|
Lahti: Työikäiset
Page history
last edited
by Tiina Lindqvist 10 years, 10 months ago
Työikäiset |
Lahti |
Aikuissosiaalityö
1. toimintaohjeet
2. työkalut
3. tilastot
4. kehittämistarpeet
5. muuta tärkeää
6. yhteystiedot
|
Kuntouttava työtoiminta:
1. keskusteluissa asiakkaat kertovat itse kokemuksistaan
2. asioita otetaan puheeksi keskusteluissa, mutta paljon jää asioita myös piiloon. Joissain tilanteissa voi laueta "outoja" reaktioita ja taustalta paljastuu väkivaltaa.
3. -
4. keskusteluissa väkivaltaan liittyvissä asioissa ei päästä puheeksioton jälkeen eteenpäin. Minne voidaan ohjata jatkotukea saamaan? (terapiajonot ovat pitkiä, psyk. puoli ei hoida parisuhteesta johtuvaa oireilua ja kriisikeskuksen apu on väliaikaista. Pitkäkestoinen apu ja tuki puuttuu. Pitäisi olla myös traumaterapiaa perheväkivaltaa kokeneille, jotka oirehtivat vasta nuorena aikuisena tai myöhemmin. Arjen asioiden tukijalle (esim. sosiaaliohjaajan palvelut) on tarvetta.
5. Väkivaltaa kokeneilla ihmisillä riippuvuussuhteet ja pelot ovat voimakkaita -> äkillisiä poissaoloja / sairaspoissaoloja kuntouttavasta työtoiminnasta väkivallan vuoksi, jotka verhotaan tapaturmiksi. Väkivalta voi aiheuttaa masennusta, rahavaikeuksia, voimattomuutta, mitkä alentavat työ- ja toimintakykyä. Väkivalta heijastuu myös lapsiin ja heidän koulunkäyntiinsä jne.
6.
|
Päihde- ja mt-työ
1. toimintaohjeet
2. työkalut
3. tilastot
4. kehittämistarpeet
5. muuta tärkeää
6. yhteystiedot
|
|
Vammaispalvelut
1. toimintaohjeet
2. työkalut
3. tilastot
4. kehittämistarpeet
5. muuta tärkeää
6. yhteystiedot
|
|
Maahanmuuttajat
1. toimintaohjeet
2. työkalut
3. tilastot
4. kehittämistarpeet
5. muuta tärkeää
6. yhteystiedot
|
|
Päivystys
1. toimintaohjeet
2. työkalut
3. tilastot
4. kehittämistarpeet
5. muuta tärkeää
6. yhteystiedot
|
|
Sairaalapalvelut
1. toimintaohjeet
2. työkalut
3. tilastot
4. kehittämistarpeet
5. muuta tärkeää
6. yhteystiedot
|
|
Lahti: Työikäiset
|
Tip: To turn text into a link, highlight the text, then click on a page or file from the list above.
|
|
|
Comments (0)
You don't have permission to comment on this page.